El objetivo prioritario es facilitar la permanencia de la empresa, donde la sociedad laboral por sus características, facilita una transmisión fácil de empresa en funcionamiento por relevo generacional, por parte de los trabajadores, evitando el cierre del negocio.
Asistencia técnica en los procesos de relevo generacional motivados por jubilación de las personas empresarias, contribuyendo al mantenimiento de las empresas y promoviendo la consolidación del tejido empresarial.
Dar continuidad a iniciativas empresariales en funcionamiento, evitando su desaparición.
Reducir la pérdida de empleo, capacidades, fondo de comercio y presencia en el mercado.
Fomentar la participación de las personas trabajadoras en la empresa.
Promover la consolidación y favorecer la ampliación del tejido empresarial.
Contribuir al mantenimiento y desarrollo económico.
Apoyamos técnicamente en los procesos de transformación, reconversión empresarial y relevo generacional de sociedades mercantiles a Sociedades Laborales, favoreciendo el mantenimiento del empleo.
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